Als Zahnarzt oder Zahnärztin ist es nicht immer einfach, den Traumjob zu finden. Vielleicht suchst
du ja auch aktuell nach einem Arbeitsplatz mit besserer Work-Life-Balance, einem angemessenen
Gehalt, echten Karrieremöglichkeiten und einer Arbeitsstruktur, die besser zu dir passt. Gar nicht
so leicht, zugegeben.

Aber bei einer Sache sind wir uns sicher: In der Kinderzahnheilkunde und speziell bei uns in der
Kinderzahnarztpraxis am Ostpark in München ist es wesentlich leichter das perfekte Arbeitsumfeld
zu finden als in einer klassischen Zahnarztpraxis. Das Thema „Kinderzahnheilkunde“ kommt im
Studium ja meist viel zu kurz und so weißt du vielleicht gar nicht genau, was das dir als Zahnarzt
oder Zahnärztin in einer Kinderzahnarztpraxis direkt zugutekommt.
Wie etwa ein großes Team, eine Work-Life-Balance, die den Namen verdient, finanzielle wie
persönliche Wertschätzung, Karrieremöglichkeiten, oder auch eine gute Arbeitsstruktur (plus die
Tatsache, dass es bei uns nicht notwendig ist, ständig Zusatzleistungen zu verkaufen… )

Aber der Reihe nach.

7 Gründe für die Arbeit in der Kinderzahnheilkunde

Kinder sind einfach tolle Patienten und Patientinnen. Sie sind voller Energie, Neugier und Freude.
Ihre positive Energie erfasst regelmäßig das gesamte Team. Wovon wir – im wahrsten Sinne – ein
Lied singen können. Kinder machen einfach glücklich. Und ganz ehrlich: Der „Ekelfaktor“ ist bei unseren kleinen Patientinnen und Patienten einfach viel geringer als bei den meisten Erwachsenen
mit unangenehmen Zahnproblemen.

Kinderzähne müssen besonders geschützt werden, da sie die Basis für die Zahngesundheit eines
ganzes Lebens sind. Zahnärzte und Zahnärztinnen in einer Kinderzahnarztpraxis konzentrieren
sich also oft weitaus mehr als klassische Zahnärzte auf das Thema Prävention und spielerisches
Lernen. Damit schaffen sie es bestenfalls, dass die natürlichen Zähne ihrer jungen Patienten und
Patientinnen ein Leben lang gesund bleiben. Zahnerhaltung ab den ersten Lebensjahren – statt
Zahnersatz als Alltagsjob – heißt bei uns die Devise. Und das ist ziemlich befriedigend.

In einer großen und erfolgreichen Kinderzahnarztpraxis wie den Kinderzahnärzten am Ostpark
musst du endlich keine Verkaufsgespräche für Zusatzleistungen mehr führen. Bei uns steht der/die
Patientin im Fokus und nicht der Umsatz (auch, wenn der nicht zu verachten ist). Bei den Kinderzahnärzten am Ostpark kannst du dir übrigens auch die lästige Zusammenarbeit mit Laboren schenken. Kurz: Beim Kinderzahnarzt konzentrierst du dich aufs Wesentliche – deine kleinen Patientinnen.

Auch die Arbeitsstruktur und -kultur in Kinderzahnarztpraxen sind oft moderner und fortschrittlicher
als in klassischen Zahnarztpraxen. Hier gibt es seltener cholerischen Chefs oder veraltete
Strukturen. Unser großes Team arbeitet ganz im Gegenteil eng und auf Augenhöhe zusammen
und weiß, dass Umsätze nur dank des guten Teamworks gemacht werden. Wir legen großen Wert
auf Arbeits- und Lebensqualität in einer der schönsten Städte Deutschlands. Wir bieten geregelte
Arbeitszeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Außerdem gibt es viele Teambuildingmaßnahmen
und unzählige Möglichkeiten, an der eigenen Karriere zu feilen, wenn du mal gerade nicht in den
Bergen unterwegs oder an den Seen in der Sonne liegst.
Täglich besser zu werden ist ein Ziel, das in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer offenen
Fehlerkultur Hand in Hand geht. Du darfst Fehler machen und daraus lernen. Um die Fehlerquote
und die Qualität unserer und damit auch deiner Arbeit dennoch so gering wie möglich zu halten,
wenden wir bei den Kinderzahnärzten Ostpark München zum Beispiel bei der Beurteilung von
Röntgenaufnahmen immer das Vier-Augen-Prinzip an. Wir lernen Geren voneinander.

Unsere Praxis ist wie die meisten Zahnarztpraxen für Kinder komplett digitalisiert und bietet dir ein
Umfeld, das nicht nur verkehrstechnisch ideal liegt, sondern in dem modernste Zahnheilkunde
täglich Anwendung findet. Wenn du deinen Job als Zahnärztin oder Zahnarzt für die Zukunft
denken willst, bist du bei den Kinderzahnärzten am Ostpark München genau richtig.

Bei uns gibt es kaum lange Behandlungen. Meist ist schon in einer Sitzung alles erledigt.
Aufwändigere Behandlungen werden in Narkose durchgeführt. Win-Win: Ds bedeutet für uns alle
weniger Stress und das befriedigende Gefühl einer hohen Erfolgseffizienz. Wenn du nach ein bis
zwei Jahren als Assistenzärztin oder Assistenzarzt genug Erfahrung gesammelt hast, kannst du
dich unserer Erfahrung nach in einer Kinderzahnarztpraxis perfekt auf die Verhaltensführung
konzentrieren – und dir eine vielversprechende Karriere bei und mit uns aufbauen.

Lass uns nochmal zusammenfassen: Wir bieten dir bei den Kinderzahnärzten am Ostpark
München eine Karriere in einer großen Praxis, mit einem starken Team, moderner Zahnheilkunde
und einer offenen Fehlerkultur.

Wie sehen deine Wünsche und Ziele aus? Wir würden sie und vor allem dich gerne kennenlernen!